Filibustero என்பதன் அர்த்தம் என்ன?

ஸ்பானிய அகராதியிலுள்ள ஃபிலிபுஸ்டெரோவின் வரையறை கடற்கொள்ளையர் ஆகும், இது பதினேழாம் நூற்றாண்டில் அண்டிலிஸ் கடலில் ஊடுருவிய குழுக்களின் ஒரு பகுதியாக இருந்தது. அகராதியில் ஃபிலிபுஸ்டெரோவின் மற்றொரு பொருள் ஸ்பெயினின் வெளிநாட்டு மாகாணங்களில் இருந்தவர்களின் விடுதலைக்காக உழைத்த ஒரு மனிதர்.

எல் ஃபிலிபுஸ்டெரிஸ்மோ என்ற வார்த்தையில் ஃபிலிபுஸ்டெரோ என்றால் என்ன?

'ஃபிலிபுஸ்டெரோ' என்ற சொல்லுக்குச் சூழ்நிலையில் நாசகாரர், அதிருப்தியாளர், புரட்சியாளர், தேசத்துரோகம், கிளர்ச்சி மற்றும் துரோகம் என்று பொருள். பொருத்தமாக, 'ஃபிலிபஸ்டெரோ' என்று குற்றம் சாட்டப்பட்டு தூக்கிலிடப்பட்ட மூன்று பிலிப்பைன்ஸ் தேசபக்தி பாதிரியார்களான கோம்பூர்சாவின் நினைவாக ரிசால் புத்தகத்தை அர்ப்பணித்தார்.

ரிசால் ஏன் ஃபிலிபஸ்டர் என்று அழைக்கப்பட்டார்?

அதே நேரத்தில், ரிசல் மற்றொரு சர்ச்சைக்குரிய நாவலான எல் ஃபிலிபுஸ்டெரிஸ்மோவை எழுதிக் கொண்டிருந்தார், இது 1891 இல் வெளியிடப்பட்டது. இந்தத் தலைப்பு ஃபிலிபுஸ்டெரோ (ஃபிலிபஸ்டர்) என்ற ஸ்பானிஷ் வார்த்தையிலிருந்து பெறப்பட்டது, அதாவது ஃப்ரீபூட்டர் அல்லது கடற்கொள்ளையர். இதன் விளைவாக, ரிசாலின் குடும்பத்தினரும் அனுதாபிகளும் பிலிப்பைன்ஸிலிருந்து வெளியேற்றப்பட்டனர்.

ஃபிலிபஸ்டர் என்பது பெயர்ச்சொல் அல்லது வினைச்சொல்லா?

ஒரு வினைச்சொல்லாக, ஃபிலிபஸ்டர் என்பது "மிக நீளமாகப் பேசுவதன் மூலம் சட்டத்தைத் தடுப்பது" என்று பொருள். பெயர்ச்சொல்லாக, அது அந்த எதிர்ப்புப் பேச்சைக் குறிக்கலாம். பாராளுமன்ற தந்திரோபாயமாக, ஃபிலிபஸ்டர் குறைந்தபட்சம் முதல் நூற்றாண்டு B.C.E.

பேச்சின் எந்தப் பகுதி ஃபிலிபஸ்டர்?

முட்டுக்கட்டைகளை

ஃபிலிபஸ்டரை எப்படி உச்சரிக்கிறீர்கள்?

ஃபிலிபஸ்டர் - ஒரு மசோதா அல்லது பிற விஷயத்தின் மீது செனட் நடவடிக்கையைத் தடுக்க அல்லது தாமதப்படுத்துவதற்கான எந்தவொரு முயற்சிக்கும் முறைசாரா சொல், அதை நீண்ட நேரம் விவாதிப்பதன் மூலம், பல நடைமுறை இயக்கங்களை வழங்குவதன் மூலம் அல்லது வேறு ஏதேனும் தாமதப்படுத்துதல் அல்லது தடைசெய்யும் செயல்கள்.

ஃபிலிபஸ்டர் எப்படி முடிகிறது?

அந்த ஆண்டு, செனட் ஒரு ஃபிலிபஸ்டரை முடிவுக்குக் கொண்டுவர மூன்றில் இரண்டு பங்கு பெரும்பான்மையை அனுமதிக்கும் ஒரு விதியை ஏற்றுக்கொண்டது, இது "குளோச்சர்" என்று அறியப்படுகிறது. 1975 ஆம் ஆண்டில், செனட் 100-உறுப்பினர்கள் கொண்ட செனட்டில் 60 செனட்டர்கள் முறையாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மற்றும் சத்தியப்பிரமாணம் செய்த மூன்றில் இரண்டு பங்கு செனட்டர்களில் இருந்து ஐந்தில் மூன்றில் ஒரு பங்காகக் குறைத்தது.

வரலாற்றில் மிக நீளமான ஃபிலிபஸ்டர் எது?

24 மணி நேரம் 18 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு இரவு 9:12 மணிக்கு ஃபிலிபஸ்டர் முடிவுக்கு வந்தது. ஆகஸ்ட் 29 அன்று, இது இன்றுவரை செனட்டில் நடத்தப்பட்ட மிக நீண்ட ஃபிலிபஸ்டர் ஆகும். 1953 இல் 22 மணிநேரம் 26 நிமிடங்கள் பேசிய முந்தைய சாதனையாளரான வெய்ன் மோர்ஸ் தர்மண்டை வாழ்த்தினார்.

செனட் ஃபிலிபஸ்டர் எப்போது தொடங்கியது?

விவாதத்தை தாமதப்படுத்த அல்லது சட்டத்தைத் தடுக்க ஃபிலிபஸ்டரைப் பயன்படுத்துவது நீண்ட வரலாற்றைக் கொண்டுள்ளது. "கடற்கொள்ளையர்" என்று பொருள்படும் டச்சு வார்த்தையிலிருந்து ஃபிலிபஸ்டர் என்ற சொல் 1850 களில் அமெரிக்காவில் பிரபலமானது, இது மசோதா மீது நடவடிக்கை எடுப்பதைத் தடுப்பதற்காக செனட் அரங்கை நடத்துவதற்கான முயற்சிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது.

யாரிடம் மிக நீண்ட ஃபிலிபஸ்டர் பேச்சு உள்ளது, அது எவ்வளவு நேரம் இருந்தது?

1957 ஆம் ஆண்டின் சிவில் உரிமைகள் சட்டத்திற்கு எதிராக 24 மணி நேரம் 18 நிமிடங்களுக்குப் போராடிய தென் கரோலினாவின் ஸ்ட்ரோம் தர்மண்ட் என்பவருக்கு மிக நீண்ட தனிப்பட்ட பேச்சுக்கான பதிவு செல்கிறது.

நீங்கள் உச்ச நீதிமன்ற நியமனத்தை தாக்கல் செய்ய முடியுமா?

செனட்டின் உறுதிப்படுத்தல் ஜனாதிபதியை முறையாக நீதிமன்றத்திற்கு வேட்பாளரை நியமிக்க அனுமதிக்கிறது. நவம்பர் 2013 இல், அப்போதைய ஜனநாயகக் கட்சியின் செனட் பெரும்பான்மையானது, அணுசக்தி விருப்பத்தேர்வு என்று அழைக்கப்படும் உச்ச நீதிமன்ற வேட்பாளர்களைத் தவிர, நிர்வாகக் கிளை வேட்பாளர்கள் மற்றும் நீதித்துறை வேட்பாளர்களுக்கான ஃபிலிபஸ்டரை நீக்கியது.

சமரசத்தை எத்தனை முறை பயன்படுத்தலாம்?

காங்கிரஸால் வருடத்திற்கு அதிகபட்சமாக மூன்று நல்லிணக்க மசோதாக்களை நிறைவேற்ற முடியும், இருப்பினும் நடைமுறையில் அது செலவு மற்றும் வருவாய் இரண்டையும் பாதிக்கும் ஒற்றை சமரச மசோதாவை நிறைவேற்றியுள்ளது.

ஃபிலிபஸ்டரை தொடங்கிய கட்சி எது?

ஜனநாயக-குடியரசுக் கட்சித் தலைவர் ஆண்ட்ரூ ஜாக்சனின் கூட்டாளிகள் அவருக்கு எதிரான தணிக்கைத் தீர்மானத்தை நீக்குவதைத் தடுக்க விக் செனட்டர்களின் குழு 1837 ஆம் ஆண்டில் முதல் செனட் பிலிபஸ்டர் ஏற்பட்டது.

மசோதா எப்படி நிறைவேற்றப்படுகிறது?

முதலில், ஒரு பிரதிநிதி ஒரு மசோதாவை ஸ்பான்சர் செய்கிறார். குழுவால் வெளியிடப்பட்டால், மசோதா ஒரு காலெண்டரில் வாக்களிக்க, விவாதிக்க அல்லது திருத்தப்படும். மசோதா எளிய பெரும்பான்மையுடன் (435 இல் 218) நிறைவேற்றப்பட்டால், மசோதா செனட்டிற்கு நகர்கிறது. செனட்டில், மசோதா மற்றொரு குழுவிற்கு ஒதுக்கப்பட்டு, வெளியிடப்பட்டால், விவாதம் மற்றும் வாக்கெடுப்பு நடத்தப்படும்.

நல்லிணக்க செயல்முறை என்றால் என்ன?

நல்லிணக்கம் என்பது ஒரு கணக்கியல் செயல்முறையாகும், இது புள்ளிவிவரங்கள் சரியானவை மற்றும் உடன்படிக்கையை சரிபார்க்க இரண்டு பதிவுகளின் தொகுப்புகளை ஒப்பிடுகின்றன. இரண்டு நிதிப் பதிவுகள் அல்லது கணக்கு நிலுவைகளுக்கு இடையே உள்ள வேறுபாட்டை விளக்குவதற்கு கணக்கு சமரசம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

நல்லிணக்கத்தின் முதல் படி என்ன?

ஒவ்வொரு சந்தர்ப்பத்திலும், நல்லிணக்கத்திற்கான முதல் படி, நமது செயல்களுக்கு பொறுப்பேற்க வேண்டும். மக்களுக்கும் உறவுகளுக்கும் தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் செயல்படுவது மிகவும் மோசமானது. பொறுப்பை ஏற்க மறுப்பது சேதத்தை அதிகப்படுத்துகிறது.

ஏன் சமரசம் செய்யப்படுகிறது?

நல்லிணக்கம் என்பது ஒரு கணக்கியல் செயல்முறையாகும், இது செலவழிக்கப்பட்ட பணத்தின் உண்மையான அளவு நிதிக் காலத்தின் முடிவில் ஒரு கணக்கிலிருந்து வெளியேறும் தொகையுடன் பொருந்துகிறது என்பதை உறுதி செய்கிறது. பிழைகள் அல்லது மோசடி நடவடிக்கைகளைச் சரிபார்க்க தனிநபர்களும் வணிகங்களும் சீரான இடைவெளியில் நல்லிணக்கத்தை மேற்கொள்கின்றனர்.

வங்கி சமரசத்தின் முக்கியத்துவம் என்ன?

உங்கள் வணிக வங்கிக் கணக்கை நீங்கள் சரிசெய்யும்போது, ​​உங்கள் வங்கியால் உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட பதிவுகளுடன் உங்கள் உள் நிதிப் பதிவுகளை ஒப்பிடுவீர்கள். மோசடி அல்லது கணக்கியல் பிழைகளால் ஏற்படக்கூடிய அசாதாரண பரிவர்த்தனைகளை அடையாளம் காண மாதாந்திர நல்லிணக்கம் உங்களுக்கு உதவுகிறது.

நல்லிணக்கம் என்றால் என்ன, அது ஏன் முக்கியமானது?

ஆயுட்காலம், கல்வி, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அனைத்து முக்கியமான, அளவிடக்கூடிய பாதகமான பகுதிகளிலும் சமத்துவத்தை அடைவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், நல்லிணக்கத்திற்கு அர்த்தமில்லை. நல்லிணக்கம் என்பது சமத்துவத்தையும் சமத்துவத்தையும் உருவாக்குவது, இந்த இடைவெளியை மூடுவது மற்றும் இதைச் செய்வதற்கான உறவுகளை உருவாக்குவது. …

ஊதிய இணக்கம் ஏன் முக்கியமானது?

ஊதியங்களின் துல்லியத்தை உறுதி செய்வதற்கும், பிழைகள் அல்லது குறைபாடுகளைக் கண்டறிவதற்கும், சட்டப்பூர்வ மற்றும் தன்னார்வ அதிகாரிகளுக்கு செய்யப்படும் விலக்குகளின் துல்லியத்தை உறுதி செய்வதற்கும் ஊதியத் தரவுகள் வழக்கமான அடிப்படையில் சீரமைக்கப்படுவது முக்கியம்.

CTC சமரசம் என்றால் என்ன?

பொருத்தம் மற்றும் நல்லிணக்க தொழில்நுட்பத்தின் புதிய இனம். உங்கள் வணிகத்தின் வேகத்தை அளவிடும் சுறுசுறுப்பான சமரச தொழில்நுட்பம். வங்கிகள் மற்றும் நிதி வணிகங்கள் தரவு துல்லியத்தை நம்பியுள்ளன.

ஊதியத்தை சமரசம் செய்வது என்றால் என்ன?

ஊதிய சமரசம் என்றால் என்ன? ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்திலும், உங்கள் லெட்ஜரில் உள்ள ஊதியச் செலவுக் கணக்குடன் உங்கள் ஊதியம் சமநிலைப்படுத்த வேண்டும். உங்கள் புத்தகங்களில் உள்ள பரிவர்த்தனைகள் ஊதியப் பதிவேட்டிற்குச் சமமாக உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்கவும். நீங்கள் சம்பளப் பட்டியலைச் சரிசெய்யும்போது, ​​ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் சரியான தொகையைப் பதிவுசெய்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

ஊதிய பரிவர்த்தனை என்றால் என்ன?

நீங்கள் ஊதியம் செலுத்தும் போது, ​​ஊதியத்தில் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு தனி ஊதியப் பரிவர்த்தனை பதிவு செய்யப்படும். இந்த பரிவர்த்தனை ஊதியத்தின் ஒவ்வொரு பகுதியையும் பல்வேறு செலவுகள் மற்றும் பொறுப்புக் கணக்குகளுக்கு ஒதுக்குகிறது. கணக்குப் புலத்தில், உங்கள் ஊதிய வங்கிக் கணக்கைத் தேர்ந்தெடுக்கவும் (ஊதியப்பட்டியல் அமைக்கும் போது நீங்கள் குறிப்பிட்டது).

ஊதியம் ஏன் மிகவும் முக்கியமானது?

ஊதியம் என்பது வணிகத்தின் மிக முக்கியமான அம்சங்களில் ஒன்றாகும். இது ஊழியர்களின் மன உறுதியைப் பாதிக்கிறது மற்றும் வணிகத்தின் நிதி நிலைத்தன்மை மற்றும் நற்பெயரைப் பிரதிபலிக்கிறது. மனித வளங்கள் ஊதிய நோக்கங்களுக்காக ஊழியர்களின் தரவைச் சேகரித்து உள்ளிடுகிறது, மேலும் கணக்கியல் வரிகள், ஊதியங்கள் மற்றும் நன்மைகளுக்கான கணக்கீடுகளை நிறைவு செய்கிறது.

ஊதியம் எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது?

பணியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு வரிகளை தாக்கல் செய்தல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய அனைத்தையும் ஊதிய அமைப்புகள் நிர்வகிக்கின்றன. வேலை நேரத்தைக் கணக்கிடுதல், ஊதியங்களைக் கணக்கிடுதல், வரிகள் மற்றும் பிற விலக்குகளைத் தடுத்து நிறுத்துதல், காசோலைகளை அச்சடித்தல் மற்றும் வழங்குதல் மற்றும் அரசாங்க வேலை வரிகளை செலுத்துதல் ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்க அவை வைக்கப்பட்டுள்ளன.

சம்பளப்பட்டியலை நான் எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது?

ஊதியத்தை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது என்பதற்கான மேலும் சில படிகள் இங்கே:

1. IRS உங்களுக்காக உள்ளது. IRS ஒரு சிறந்த ஆதாரம்.
2. உங்கள் கணக்காளரிடம் ஆலோசிக்கவும். நீங்கள் ஒரு வணிகத்தை வைத்திருந்தால், உங்களுக்கு ஒரு கணக்காளர் இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் உள்ளன.
3. மாநிலத்திற்கு இணங்க.
4. வணிக வழிகாட்டியைக் கண்டறியவும்.
5. ஊதிய வகுப்பிற்குச் செல்லவும்.

எனது சொந்த ஊதியத்தை நான் இயக்க முடியுமா?

நீங்கள் சொந்தமாக ஊதியத்தை கையாளும் போது, ​​நீங்கள் அனைத்தையும் கைமுறையாக செய்யலாம் அல்லது மென்பொருளைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் பணியாளர்களுக்கான ஊதியத்தை இயக்க, உங்களுக்கு முதலில் இது போன்ற தகவல்கள் தேவை: கூட்டாட்சி முதலாளி அடையாள எண் (FEIN) வரி விகிதங்கள் (எ.கா., SUTA வரி விகிதம்)

ஊதியம் பெற உங்களுக்கு என்ன தகுதிகள் தேவை?

ஊதிய மேலாளராக ஆவதற்கு நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

• CIPP தேசிய ஊதியச் சான்றிதழ்கள்.
• ஊதியத்தில் CIPP பயிற்சியாளர் சான்றிதழ், ஊதியத்தில் மேம்பட்ட பயிற்சியாளர் சான்றிதழ் மற்றும் ஊதியத்தில் டிப்ளமோ.
• IAB சான்றிதழ் மற்றும் ஊதியத்தில் டிப்ளமோ அல்லது கணினிமயமாக்கப்பட்ட ஊதியம்.

ஊதியம் பெற உங்களுக்கு என்ன பட்டம் தேவை?

ஊதியத் துறையில் வெவ்வேறு பதவிகளுக்கான வேலை விவரங்கள் மற்றும் கடமைகளைப் பார்க்கவும். ஊதியப் பிரிவில் நீங்கள் எவ்வளவு அதிகமாகச் செல்கிறீர்களோ, அவ்வளவு அதிகமான பட்டங்கள் உங்களுக்குத் தேவைப்படும். GEDக்குப் பிறகு, கணக்கியல், நிதி, மேலாண்மை, வணிக நிர்வாகம் அல்லது மனித வளங்களில் இணை அல்லது இளங்கலைப் பட்டம் பெறுவது அடுத்த கட்டமாகும்.