ஒரு நபருக்கு எதிராக இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்ட மோதலில், ஒரு பாத்திரம் இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்டதை எதிர்த்துப் போராடுகிறது. அதை இயற்கை சட்டத்தால் விளக்க முடியாது. இது மந்திரவாதிகள், காட்டேரிகள், புராண உயிரினங்கள் மற்றும் பலவாக இருக்கலாம்.
மனிதன் vs விதி மோதல் என்றால் என்ன?
மனிதன் வெர்சஸ் ஃபேட் அல்லது மேன் வெர்சஸ் தி சூப்பர்நேச்சுரல் என்பது ஒரு பழிவாங்கும் கடவுள் அல்லது சக்திவாய்ந்த இயற்கைக்கு அப்பாற்பட்ட சக்திக்கு எதிராக கதாநாயகன் தன்னை அல்லது தன்னைக் கண்டுபிடிக்கும் போது ஏற்படும் ஒரு மோதலாகும்.
மோதல் இல்லாத கதை என்றால் என்ன?
உண்மையில் எந்த முரண்பாடும் இல்லை என்றால், நடவடிக்கை எடுக்க எந்த காரணமும் இல்லை, அதனால் உங்கள் கதையில் எதுவும் நடக்காது. கதாபாத்திரம் எதையும் செய்ய எந்த காரணமும் இல்லை. தங்களால் பெற முடியாத ஒன்றை விரும்பும் அல்லது விரும்பாத ஒன்றைச் செய்ய நிர்பந்திக்கப்படும் ஒரு பாத்திரம் மோதலில் இருக்கும் பாத்திரம்.
மோதலின் மூன்று அடிப்படை வகைகள் யாவை?
குறிப்பாக, நிறுவனங்களில் மூன்று வகையான மோதல்கள் பொதுவானவை: பணி மோதல், உறவு மோதல் மற்றும் மதிப்பு மோதல். வெளிப்படையான தொடர்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் மரியாதை ஆகியவை மோதல் மேலாண்மைக்கு நீண்ட தூரம் செல்லும் என்றாலும், மூன்று வகையான மோதல்களும் இலக்கு மோதல்-தீர்வு தந்திரங்களில் இருந்து பயனடையலாம்.
மோதல் இல்லாத திரைப்படங்கள் ஏதேனும் உண்டா?
"நேரம் பற்றி" நான் நினைவுபடுத்தக்கூடிய எந்த முரண்பாடும் இல்லை. மேலும் இது எனக்கு மிகவும் பிடித்த ஃபீல் குட் திரைப்படங்களில் ஒன்றாகும். "என்சினோ மேன்" சில சிறிய மோதல்களைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் எதுவும் உண்மையில் "சதி"யின் பகுதியாக இல்லை. மேலும் ஒரு சிறந்த ஃபீல்குட் திரைப்படம்.
மோதலை எவ்வாறு அடையாளம் காண்பது?
கீழே உள்ள மோதலின் பத்து பொதுவான அறிகுறிகளைப் பாருங்கள்:
- கண் தொடர்பைத் தவிர்ப்பது - இது ஒரு நபரிடம் பதட்டத்தைக் காட்டலாம்.
- குறுக்கு ஆயுதங்கள் - தாக்குதலுக்கு உள்ளானதாக உணரும் ஒருவர் குறுக்கு ஆயுதங்களை ஏற்றுக்கொள்ளலாம், இது தற்காப்புத்தன்மையைக் காட்டுகிறது.
- முகம் சுளித்தல் - இது ஒரு நபர் மற்றும்/அல்லது சூழ்நிலையில் அதிருப்தி மற்றும் சில நேரங்களில் கோபத்தை வெளிப்படுத்துகிறது.
மோதல்களை எவ்வாறு தவிர்க்கலாம்?
பயனுள்ள தகவல்தொடர்பு மோதல்களைத் தடுப்பதில் நீண்ட தூரம் செல்கிறது. மற்றவர் எல்லாவற்றையும் தானே புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்று எப்போதும் எதிர்பார்க்காதீர்கள். குழு உறுப்பினர்களிடையே மோதல் ஏற்பட்டால்; பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரையும் ஒன்றாக உரையாடுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பிரச்சனைகள் மற்றும் பிரச்சனைகள் ஒரு திறந்த மன்றத்தில் தீர்க்கப்பட வேண்டும்.
மோதலை எப்படி முடிப்பது?
மோதலை முடிவுக்குக் கொண்டு வந்து, மிகவும் அமைதியான, உற்பத்திச் சூழலை உருவாக்க, பின்வரும் நுட்பங்களைக் கவனியுங்கள்:
- ஒரு உண்மை சோதனை செய்யுங்கள். நாம் சந்திக்கும் பெரும் மோதல்கள் நம் மனதில் உருவாக்கப்படுகின்றன.
- உங்கள் நோக்கங்களைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
- உதாரணமாக வழிநடத்துங்கள்.
- மற்றவர்களிடம் திறந்த மனதுடன் இருங்கள்.
- உயர்ந்த கண்ணோட்டத்தை வழங்குங்கள்.
மோதலைத் தவிர்ப்பது ஆரோக்கியமானதா?
மோதல்களைத் தீர்க்காமல் விட்டுவிடுவது, உள்ளிழுக்கும் விரக்திக்கும், காலப்போக்கில் உருவாகக்கூடிய தனிமை உணர்விற்கும் வழிவகுக்கிறது. ஒரு தகுதி வாய்ந்த சிகிச்சையாளரிடம் பேசுவது உங்கள் எதிர்மறை உணர்ச்சிகளை எவ்வாறு சிறப்பாக நிர்வகிப்பது என்பதை அறிய உதவும். மோதல்களைத் தீர்ப்பதில் நீங்கள் ஒன்றாக வேலை செய்யலாம்.
மோதலைத் தவிர்க்கும் நபரை நீங்கள் என்ன அழைக்கிறீர்கள்?
நீங்கள் செயலற்றவராக இருக்கிறீர்கள் “[மோதலைத் தவிர்க்கும் நபர்கள்] பெரும்பாலும் செயலற்றவர்கள் அல்லது இயற்கையில் இணை சார்ந்தவர்கள். கொந்தளிப்பான மக்கள் நன்கு அறிந்தவர்கள் (குடும்பத்தைப் போலவே) அவர்கள் அவர்களை நோக்கி ஈர்க்க முனைகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்களைத் தாங்களே நிற்பதைத் தவிர்க்கிறார்கள், எனவே அவர்கள் அவர்களை சமாதானப்படுத்துகிறார்கள், ”என்று டெசினா விளக்குகிறார்.