திறந்த நிலை என்றால் என்ன?

இது பொதுவாகப் பயன்படுத்தப்படும் விதம் எளிமையானது: "வார இறுதி நாட்களில் நான் திறந்த நிலையில் இருக்கிறேன்." வார இறுதி நாட்களில் எந்த நேரத்திலும் வேலை செய்ய நான் தயாராக இருக்கிறேன் என்று அர்த்தம். "ஞாயிற்றுக்கிழமை எனக்கு திறந்த நிலையில் உள்ளது" என்றால், ஞாயிற்றுக்கிழமை எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் வேலை செய்ய முடியும். இது பணம் செலுத்துதல் அல்லது அது போன்ற எதனுடனும் இணைக்கப்படவில்லை.

விண்ணப்பத்தில் கிடைப்பதற்கு நான் என்ன வைக்க வேண்டும்?

உங்கள் நேரத்திற்கு எந்தக் கட்டுப்பாடுகளும் இல்லை என்றால் மற்றும் தேவைக்கேற்ப எந்த நேரமும் வேலை செய்யக் கூடியதாக இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் "திறந்த நிலை" என்று எழுதவும். உதாரணமாக, "காலை 6 மணி முதல் இரவு 11 மணி வரை" என்று எழுத வேண்டாம். ஏழு முறை. உங்களால் முடிந்தால் எந்த கால அட்டவணையையும் எடுக்கத் தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை உங்கள் சாத்தியமான வேலை வழங்குபவருக்கு உடனடியாகத் தெரிவிப்பதை எளிதாக்குங்கள்.

வேலை விண்ணப்பத்தில் கிடைக்கும் தன்மை என்றால் என்ன?

1. ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர், "உங்களிடம் திறந்த நிலையில் உள்ளதா?" என்று கேட்டால் என்ன அர்த்தம். நேர்காணல்களைப் பொறுத்தவரை, திறந்த நிலை என்பது உங்கள் காலெண்டரில் தற்போதைய சந்திப்பு முரண்பாடுகள் இல்லை மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் நேர்காணலைத் திட்டமிடுவதை எளிதாக்குகிறது.

ரெஸ்யூமில் கிடைக்கும் தன்மையை வைக்க வேண்டுமா?

நேர்காணலுக்கு கிடைக்கும் விஷயத்தைச் சேமிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் கிடைக்கும் தேதிகளைச் சேர்க்க வேண்டாம்.

மின்னஞ்சல் கிடைப்பதற்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?

மின்னஞ்சல் பதில்:

1. (நிறுவனத்தின் பெயர்) நேர்காணலுக்கான உங்கள் அழைப்புக்கு நன்றி.
2. "ஆம், நான் உங்களுடன் நேர்காணல் செய்ய விரும்புகிறேன்..."
3. "ஆம், வாரத்தில் நான் பல முறை நேர்காணலுக்குக் கிடைக்கலாம்..."
4. “(வேலை நிலை) நேர்காணலுக்கான அழைப்புக்கு நன்றி.

ரெஸ்யூமில் கிடைக்கும் தன்மையை எப்படி பட்டியலிடுவீர்கள்?

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்கள் இருப்பைக் குறிப்பிடும்போது முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருப்பது முக்கியம். நீங்கள் பகுதிநேர அல்லது பருவகால வேலைவாய்ப்பைத் தேடுகிறீர்கள் என்று வெறுமனே கூறுவதைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் தனிப்பட்ட அட்டவணையில் உங்களுக்கு எந்த நெகிழ்வுத்தன்மையும் இல்லை என்றால், வாரத்தில் நீங்கள் கிடைக்கும் சரியான நேரங்களைக் குறிப்பிடலாம்.

நான் உடனடியாக சேர முடியும் என்று எப்படி சொல்கிறீர்கள்?

மாதிரி பதில்கள்:

1. நாளை உட்பட நீங்கள் எப்போது தொடங்க வேண்டுமோ அப்போதெல்லாம் தொடங்குவதற்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன்.
2. நான் தொடங்குவதற்கு முன் தளங்களை அழிக்க எனக்கு சில நாட்கள் (அல்லது ஒரு வாரம் அல்லது இரண்டு) தேவை (அல்லது பெரிதும் பாராட்டப்படும்), ஆனால் அதற்கு முன் உங்களுக்கு நான் தேவைப்பட்டால் நான் நெகிழ்வாக இருக்க முடியும்.

நீங்கள் எப்போது தொடங்குவீர்கள்?

விண்ணப்பதாரர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால், வேலையைத் தொடங்குவதற்கு எந்த தேதியில் கிடைக்கும் என்று அடிக்கடி கேட்கப்படுகிறது. நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்ட இரண்டு வாரங்களுக்குப் பிறகு, புதிய நிலையைத் தொடங்குவதற்கான பொதுவான காலக்கெடு.

எதிர்பார்க்கப்படும் சம்பளத்தைக் கேட்டால் சிறந்த பதில் என்ன?

சிறந்த பதில்களை வழங்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள், "எனது சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் எனது அனுபவம் மற்றும் தகுதிகளுடன் ஒத்துப்போகின்றன" போன்ற பரந்த பதிலுடன் கேள்வியைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்யலாம். அல்லது, "இது எனக்கு சரியான வேலையாக இருந்தால், சம்பளம் குறித்த உடன்பாட்டுக்கு வரலாம் என்று நான் நம்புகிறேன்." நீங்கள் பேச்சுவார்த்தைக்கு தயாராக உள்ளீர்கள் என்பதை இது காண்பிக்கும்.

சம்பள வரம்பைக் கொடுப்பது சிறந்ததா?

ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும் போது, ​​உங்கள் இலக்கை மட்டும் மனதில் கொள்ளாமல் சம்பள வரம்பை மனதில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள், ஆனால் ஒரு கீழ்நிலை மற்றும் நியாயமான சாத்தியக்கூறுகள் தலைகீழாக இருப்பது-உங்களுக்கு முன்னோக்கு உணர்வைத் தருகிறது மற்றும் வேலை தேடலுக்கு திசையை வழங்குகிறது. சம்பள வரம்பை மனதில் வைத்திருப்பது வேலை நேர்காணலுக்குத் தயாராகும் போது உங்களை அதிகார நிலையில் வைக்கிறது.

பணியமர்த்துபவர் சம்பளத் தேவைகளைக் கேட்டால் என்ன செய்வது?

மற்ற வேலைகளில் நீங்கள் பெற்ற ஊதியம் அல்ல, உங்கள் திறமைகள் மற்றும் பாத்திரத்திற்கு நீங்கள் கொண்டு வரும் மதிப்பின் அடிப்படையில் உரையாடலை எப்போதும் வழிநடத்துவது சிறந்தது. இருப்பினும், உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் பற்றி உங்களிடம் கேட்டால், நேர்மையாக இருங்கள். நீங்கள் எண்களை உயர்த்தியிருப்பது வேலை வாய்ப்பை இழக்க வழிவகுக்கும்.

சம்பளத் தேவைகளுக்கு பேரம் பேசுவது சரியா?

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் "சம்பளம் பேசித்தீர்மானிக்கக்கூடியது" என்று வைப்பது, நீங்கள் அந்த பதவிக்கு மிகையாகத் தகுதியுடையவராகத் தோன்றினால் தவிர, உங்களுக்குப் பாதகமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. சம்பள எதிர்பார்ப்பை நிர்ணயிப்பதைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை குறைத்து விற்க விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாமல் உங்களை விலைக்கு வாங்க விரும்பவில்லை.

ஒரு விண்ணப்பத்தில் சம்பளத்தை எவ்வாறு வைப்பது?

எனது சம்பள வரலாற்றைப் பகிர சிறந்த வழி எது?

1. பொதுவான சொற்களைப் பயன்படுத்தவும். சரியான தொகையைச் சேர்ப்பதற்குப் பதிலாக, பொது எண்ணை வழங்கலாம்.
2. வரம்பைப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் தற்போதைய பதவியில் இருக்கும் போது உங்கள் சம்பளம் அதிகரித்திருந்தால், வரம்பு அல்லது ஆரம்ப சம்பளம் மற்றும் தற்போதைய சம்பளத்தை வழங்க நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
3. சரியான எண்ணை வழங்கவும்.

ரெஸ்யூமில் எதிர்பார்க்கும் சம்பளத்தை எப்படி வைப்பது?

சம்பள வரலாற்றை கீழே வைக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் கீழே உங்கள் சம்பள வரலாற்றைச் சேர்க்கவும். "சம்பள வரலாறு" என்ற தலைப்பில் அதன் சொந்தப் பகுதியை உருவாக்கவும். கீழே ஒரு புல்லட் புள்ளியை உருவாக்கி, உங்கள் வரம்பில் வைக்கவும். உங்கள் வரம்பிற்குப் பிறகு அடைப்புக்குறிக்குள் "(பேச்சுவார்த்தை)" சேர்க்கலாம்.

உங்கள் பயோடேட்டாவில் நீங்கள் எதை வைக்கக்கூடாது?

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வைக்கக்கூடாதவை

• மிக அதிகமான தகவல்கள்.
• உரையின் உறுதியான சுவர்.
• எழுத்துப் பிழைகள் மற்றும் இலக்கணப் பிழைகள்.
• உங்கள் தகுதிகள் அல்லது அனுபவம் பற்றிய தவறான தன்மை.
• தேவையற்ற தனிப்பட்ட தகவல்கள்.
• உங்கள் வயது.
• முன்னாள் முதலாளியைப் பற்றிய எதிர்மறையான கருத்துகள்.
• உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் ஆர்வங்கள் பற்றிய விவரங்கள்.

சிவியில் சம்பளத்தை எங்கே போடுகிறீர்கள்?

உங்கள் கேள்விக்கு, உங்கள் CVயின் முடிவில், உங்கள் குறிப்புகளை பட்டியலிடுவதற்கு முன், உங்களின் தற்போதைய சம்பளம் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உங்கள் சம்பளத்தைக் குறிப்பிடும்போது, ​​உங்கள் மொத்த மொத்தத்தைப் பார்க்கவும், ஏதேனும் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கமிஷன்களைச் சேர்க்கவும். எதிர்பார்க்கப்படும் ஊதியத்தைப் பொறுத்தவரை, நீங்கள் வேலைக்குக் கொண்டு வரும் மதிப்பின் அடிப்படையில்.