கிளினிக்கில் ஒரு நடைப்பயிற்சியில் இருந்து மருத்துவரின் குறிப்பைப் பெற முடியுமா?

நீங்கள் Walgreens அல்லது CVS இல் உள்ள வாக்-இன் கிளினிக்கிற்குச் செல்லலாம், அங்குள்ள மருத்துவர்கள் அல்லது PAக்கள் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பை வழங்கலாம். நீங்கள் காப்பீடு மூலம் பணம் செலுத்தவில்லை என்று எந்த மருத்துவரின் அலுவலகத்திற்கும் தெரிவிக்கவும், சுய-பணம் செலுத்துவதற்கு ஏதேனும் தள்ளுபடிகள் உள்ளதா என்று கேட்கவும். ஒரு சாதாரண முதன்மை மருத்துவரை விட அவசர சிகிச்சை விலை அதிகம்.

போலி டாக்டர்கள் கல்லூரியில் வேலை பார்க்கிறார்களா?

நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பதைப் பற்றிய தகவலை உங்கள் மருத்துவரால் உங்கள் பேராசிரியரிடம் வெளியிட முடியாது. இருப்பினும் அவர்கள் எழுதிய குறிப்பு உண்மையானதா இல்லையா என்பதை அவர்களால் சரிபார்க்க முடியும். அவர் அழைக்கவும் கேட்கவும் அனுமதிக்கப்படுகிறார், ஆம். அவர்கள் ஒரு மருத்துவரின் எழுத்துப்பூர்வ குறிப்பைப் பின்தொடர்ந்து தொந்தரவு செய்ய வாய்ப்பில்லை.

ஆன்லைனில் மருத்துவரின் குறிப்பை எவ்வாறு பெறுவது?

இது எப்படி வேலை செய்கிறது?

1. உங்கள் நிலையைத் தேர்ந்தெடுத்து ஆன்லைன் மதிப்பீட்டை முடிக்கவும்.
2. மதிப்பீட்டின் முடிவில் பணிக் குறிப்பைக் கோரவும்.
3. உங்கள் நோய் தொடங்கிய தேதியை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
4. நாளின் இறுதிக்குள் உங்கள் பாதுகாப்பான போர்ட்டலுக்கு மருத்துவரின் குறிப்பு அனுப்பப்படும்.
5. குறிப்பை பதிவிறக்கம் செய்து அச்சிடலாம்.

நான் எப்படி நோய்வாய்ப்பட்ட நோட்டைப் பெறுவது?

நோய்வாய்ப்பட்ட குறிப்பைப் பெறுதல்:

1. ஒரு மருத்துவர் சந்திப்பைத் திட்டமிடுங்கள்.
2. உங்கள் நிலையை மதிப்பிடுவதற்கு மருத்துவர் உங்களை பரிசோதிக்கலாம்.
3. நீங்கள் வேலை செய்ய தகுதியுள்ளவரா இல்லையா என்பதை மருத்துவர் தீர்மானிப்பார்.
4. நீங்கள் சில வேலைகளுக்குத் தகுதியானவர் அல்லது வேலைக்குத் தகுதியற்றவர் என்று மருத்துவர் கருதினால் நோய்வாய்ப்பட்ட குறிப்பை எழுதுவார்.
5. நோய்வாய்ப்பட்ட குறிப்பை உங்கள் முதலாளிக்கு வழங்கவும்.

உங்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட குறிப்பு தேவைப்படும் வரை எத்தனை நாட்கள் ஆகும்?

7 நாட்கள்

நோய் குறிப்பு இல்லாமல் எத்தனை நாட்கள் ஓய்வு எடுக்க முடியும்?

ஏழு நாட்கள்

உடல்நிலை சரியில்லாமல் இருப்பதால் என்னை பணிநீக்கம் செய்ய முடியுமா?

நீண்ட கால நோயின் காரணமாக வேலையைச் செய்வதற்கான உங்கள் திறனைக் காரணம் காட்டி ஒரு முதலாளி உங்களை பணிநீக்கம் செய்யலாம். அவர்கள் இதைச் செய்வதற்கு முன், அவர்கள் நியாயமான ஒழுங்குமுறை மற்றும் பணிநீக்கம் செயல்முறையைப் பின்பற்ற வேண்டும் - பொதுவாக இது Acas குறியீட்டைப் பின்பற்றுவதாகும்.

நோய்வாய்ப்பட்ட குறிப்பு இல்லாமல் நான் SSP ஐப் பெற முடியுமா?

ஏழு நாட்களுக்கும் மேலாக நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால், ஒரு ஊழியர் பொருத்தமான குறிப்பு இல்லாமல் இல்லாவிட்டால், ஒப்பந்த ரீதியான நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம் அல்லது சட்டப்பூர்வ நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியத்தை (SSP) நிறுத்தி வைக்க முதலாளிக்கு உரிமை உண்டு. எவ்வாறாயினும், பணியாளர் நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பதில் முதலாளி திருப்தி அடையவில்லை என்றால், மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்டதற்கான எந்த ஆதாரமும் வழங்கப்படவில்லை என்றால், அது SSP ஐ நிறுத்தி வைக்கலாம்.