எனது கேன்ஸ் கார்டை எவ்வாறு செயல்படுத்துவது?

பங்கேற்கும் ரைசிங் கேன்ஸைப் பார்வையிட்டு, புதிய கேனியாக் கிளப் கார்டைச் செயல்படுத்துமாறு குழு உறுப்பினரிடம் கேளுங்கள். RaisingCanes.com க்குச் செல்லவும். கேனியாக் கிளப் கிளிக் செய்யவும் > உங்கள் கணக்கில் உள்நுழைக. "அட்டையைச் சேர்" பொத்தானைக் கிளிக் செய்யவும்.

எனது ரைசிங் கேனின் கிஃப்ட் கார்டில் இருப்பை எவ்வாறு சரிபார்க்கலாம்?

இருப்பு விசாரணைக்கு, raisingcanes.com ஐப் பார்வையிடவும். பங்கேற்கும் ரைசிங் கேன் அல்லது ஃபிரான்சைஸி உணவக இருப்பிடத்திலும் உங்கள் இருப்பு குறித்து நீங்கள் விசாரிக்கலாம். விசாரிக்கும் போது நீங்கள் பெறும் இருப்பு ஒரு மதிப்பீடு மட்டுமே.

கேனியாக் கார்டு என்றால் என்ன?

கேனியாக் கிளப் கார்டு ("கார்டு") இலவசம் மற்றும் அமெரிக்காவில் உள்ள ரைசிங் கேன் உணவகங்களில் கிடைக்கும். கேனியாக் கிளப் என்பது வாடிக்கையாளர் பாராட்டுத் திட்டமாகும், இது எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உறுப்பினராக இருப்பதற்காக சிறப்பு "நன்றி" சலுகைகளை வழங்குவதற்காக உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

எனது கேனியாக் கார்டை நான் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது?

கே: எனது வெகுமதிகளை நான் எவ்வாறு மீட்டெடுப்பேன்? ப: அனைத்து வெகுமதிகளும் உங்கள் கேனியாக் கிளப் கார்டில் ஏற்றப்படும், மேலும் உங்கள் ரைசிங் கேன் உணவகத்தில் உங்கள் கார்டு ஸ்வைப் செய்யப்பட்டவுடன் ரிடீம் செய்யப்படும். உங்கள் வெகுமதிகளை மீட்டெடுக்க உங்கள் கேனியாக் கிளப் இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

கரும்புகளிலிருந்து இலவச உணவை எவ்வாறு பெறுவது?

இன்றே கேனியாக் ஆகுங்கள்!

1. பங்கேற்கும் ரைசிங் கேனைப் பார்வையிடவும் மற்றும் கேனியாக் கிளப் கார்டைக் கேட்கவும்.
2. இந்தப் பக்கத்திற்குத் திரும்பி வந்து "உங்கள் அட்டையைப் பதிவுசெய்க" என்பதைக் கிளிக் செய்யவும்
3. உங்கள் தகவலை நிரப்பவும் உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரியைச் சரிபார்க்கவும் வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும்.
4. உங்கள் மின்னஞ்சல் சரிபார்க்கப்பட்டதும், 48 மணி நேரத்திற்குள் உங்கள் இலவச பெட்டி சேர்க்கையைப் பெறுவீர்கள்!

கரும்பு வளர்ப்பது நல்ல வேலையா?

கோவிட்-19 காலத்தில் உணவகங்களை இயக்குவதில் சவால்கள் இருந்தபோதிலும், ரைசிங் கேனின் சிக்கன் ஃபிங்கர்ஸ் - மற்றும் அதன் வேகமான சூழல், வேடிக்கையான கலாச்சாரம், நெகிழ்வான அட்டவணைகள் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் - Glassdoor இன் 100 சிறந்த வேலை இடங்களின் பட்டியலில் மற்றொரு இடத்தைப் பெற்றுள்ளது.

ரைசிங் கேன்ஸில் நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள்?

கரும்பு சம்பளத்தை உயர்த்துதல்

கேன்ஸில் வேலை செய்ய உங்களுக்கு என்ன வயது இருக்க வேண்டும்?

16 வருடங்கள்

கேன்ஸில் 14 வயது இளைஞன் வேலை செய்ய முடியுமா?

கேன்ஸை வளர்ப்பதில் டீன் வேலைகள் நீங்கள் அனைத்து வாடிக்கையாளர்களையும் நேர்மையுடன் வாழ்த்தி சேவை செய்வீர்கள், கோரிக்கையின் பேரில் அடிப்படை தயாரிப்பு தகவலை வாடிக்கையாளர்களுக்கு தெரிவிப்பீர்கள்; மற்றும் வாடிக்கையாளருக்கு வழங்கக்கூடிய தோற்றத்தை பராமரிக்கவும். ரைசிங் கேன்ஸில் விண்ணப்பிக்க நீங்கள் 16 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருக்க வேண்டும்.

கேன்ஸில் உங்களுக்கு எப்படி வேலை கிடைக்கும்?

வேலை தேடுபவர்கள் ஆன்லைனில் விண்ணப்பிக்கலாம் அல்லது கடையில் விண்ணப்பப் படிவத்தைப் பெறலாம்....முழு நேர அல்லது பகுதி நேர பதவிக்கு தகுதி பெற, விண்ணப்பதாரர்கள் இருக்க வேண்டும்:

1. குறைந்தது 16 வயது.
2. 50 பவுண்டுகள் தூக்கும் திறன் கொண்டது.
3. மன அழுத்தத்தில் வேகமாக வேலை செய்ய முடியும்.

கேன்ஸில் வண்ண முடியை வைத்திருக்க முடியுமா?

7 பதில்கள். நீங்கள் விரும்பும் முடி நிறம் மற்றும் பச்சை குத்திக்கொள்ளலாம். வண்ண முடி ஏற்றுக்கொள்ளப்படவில்லை.

உங்கள் முடி நிறம் காரணமாக ஒரு வேலை உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த முடியாதா?

ஊழியர்கள் ஒரு நிறுவனத்தைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறார்கள், மேலும் தெரியும் பச்சை குத்தல்கள், பெரிய காதணிகள், சாயம் பூசப்பட்ட முடி, வண்ண நெயில் பாலிஷ் போன்றவற்றை அனுமதிக்காத கொள்கைகளை வைத்திருப்பது முற்றிலும் சட்டப்பூர்வமானது. வெளிப்படையாக நிறைய முதலாளிகள் ஆடைக் குறியீடுகள் மற்றும் சீருடைகளையும் கொண்டுள்ளனர்.

என் முதலாளி என்னை முடி வெட்ட முடியுமா?

கலிஃபோர்னியாவில் உள்ள முதலாளிகள், நீண்ட கூந்தல், போனிடெயில் போன்றவற்றை வைத்திருப்பதற்காக பணியாளர்களை விருப்பப்படி பணிநீக்கம் செய்யலாம், ஏனெனில் சில சிகையலங்காரங்களை வைத்திருப்பதற்கான உரிமையை சட்டம் வழங்கவில்லை. ஒரு பணியாளருக்கு தனது வேலையைத் தக்கவைத்துக்கொள்ள அல்லது தனது தலைமுடியை வெட்டுவதற்கு உரிமை உண்டு.

துண்டிப்பு ஊதியத்தைப் பெற நீங்கள் எங்காவது எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய வேண்டும்?

பணிபுரியும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் பொதுவாக ஒன்று முதல் இரண்டு வாரங்கள் வரை வழங்கப்படும் பிரிவினை ஊதியம், ஆனால் அதிகமாக இருக்கலாம். வேலை இழப்பு பொருளாதார நெருக்கடியை உருவாக்கும் என்றால், உங்கள் (முன்னாள்) முதலாளியிடம் இதைப் பற்றி விவாதிக்கவும். பணிபுரியும் ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் நான்கு வாரங்கள் துண்டிப்பு ஊதியம் பெற முயற்சிப்பது பொதுவான நடைமுறையாகும்.

நான் பிரிவினைக்கு பேச்சுவார்த்தை நடத்தலாமா?

ஒரு பிரிப்பு தொகுப்பு பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படலாம். நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால், உங்கள் ஒப்பந்தம் அல்லது பணியாளர் கையேட்டைச் சரிபார்த்து, முதலாளி அதன் பிரிப்புக் கொள்கைக்கு இணங்குகிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். பாதுகாக்கப்பட்ட நிலை அல்லது செயலின் காரணமாக நீங்கள் விடுவிக்கப்பட்டதாக நீங்கள் நினைத்தால், ஒரு வேலைவாய்ப்பு வழக்கறிஞருடன் கலந்தாலோசிக்கவும்.

ஒரு நிறுவனம் உங்களுக்கு பிரிவினை ஊதியம் வழங்க வேண்டுமா?

கலிஃபோர்னியா சட்டத்தின் கீழ், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு, பணியமர்த்துபவர்கள் பணியாளருக்குப் பணிநீக்க ஊதியத்தை வழங்க வேண்டும் என்ற சட்டப்பூர்வ தேவை இல்லை. பணியாளர்கள் துண்டிப்பு ஊதியம் தொடர்பான தங்கள் முதலாளியின் கொள்கையை குறிப்பிட வேண்டும்.

பிரிவினை ஊதியம் பொதுவாக எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது?

சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு: உங்கள் சம்பளம் வருடத்திற்கு $100,000 எனில், அது இரண்டு வாரங்களுக்கு $4,000 (தொப்பி 25 வாரங்கள் என கொடுக்கப்பட்டுள்ளது). நீங்கள் நிறுவனத்தில் 10 வருடங்கள் இருந்திருந்தால், உங்கள் பிரிவினை ஊதியம் $40,000 ($4,000 X 10 ஆண்டுகள்) ஆகும். துண்டிப்பு ஊதியம் எப்போதும் வழங்கப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; இது உங்கள் முதலாளியின் சூழ்நிலையைப் பொறுத்தது.

பணிநீக்க ஊதியம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

பணிநீக்க ஊதியத்தை கணக்கிடுதல் பணிநீக்க ஊதியம், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட காலத்திற்கு பணியாளர் வழக்கமான மணிநேரம் வேலை செய்திருந்தால், குறைந்தபட்சம் பணியாளர் சம்பாதித்த ஊதியத்திற்கு சமமாக இருக்க வேண்டும்.