குரல் இல்லாதது என்றால் என்ன?

குரல் அல்லாத சேவைகள் என்றால் அழைப்பு இல்லை மற்றும் பின் அலுவலக செயல்முறைகள் மட்டுமே. மனித வள சேவைகள், IT அவுட்சோர்சிங், கணக்கு அவுட்சோர்சிங் மற்றும் பலவற்றை இதில் உள்ளடக்கலாம்.

குரல் அல்லாத வேலைகள் என்ன செய்கின்றன?

குரல் அல்லாத செயல்முறையானது பின் அலுவலக வேலை மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் ஒருவருக்கு ஒருவர் தொடர்பு கொள்ளத் தேவையில்லை. இருப்பினும் இந்த வேலைகளில் ஊதியம் அல்லது ஆய்வாளர் நிலை போன்ற கணினி வேலைகள் இருக்கலாம்.

கால்சென்டர் முகவர் யார்?

கால் சென்டர் முகவர் என்பது ஒரு வணிகத்திற்கான உள்வரும் அல்லது வெளிச்செல்லும் வாடிக்கையாளர் அழைப்புகளைக் கையாளும் நபர். ஒரு கால் சென்டர் முகவர் கணக்கு விசாரணைகள், வாடிக்கையாளர் புகார்கள் அல்லது ஆதரவு சிக்கல்களைக் கையாளலாம். உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் வாடிக்கையாளர் அழைப்புகளை நிர்வகிக்கும் ஒரு கால் சென்டர் முகவர் ஒரு கலப்பு முகவர் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறார்.

BPO அல்லாதது என்ன?

பிபிஓ அல்லாத வேலைகள் என்பது எந்தவொரு வணிக செயல்முறை அவுட்சோர்சிங் (பிபிஓ) திட்டம் அல்லது அமைப்பின் ஒரு பகுதியைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாத எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் உள்ள பதவிகளாகும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பொறியியல் நிறுவனத்தால் அதன் சேவைகள், கொள்கைகள் மற்றும் தயாரிப்புகள் தொடர்பான அழைப்புகளுக்குப் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு கால் சென்டர் ஏஜென்ட் BPO அல்லாத ஊழியர்.

எது சிறந்த குரல் அல்லது குரல் அல்லாதது?

இருப்பினும், குரல் அல்லாத ஆதரவு நிச்சயமாக உங்கள் குரல் சேனல்களை விட வேகமானது. பதிவு செய்யப்பட்ட செய்திகளை பொதுவான வினவல்களுக்குப் பயன்படுத்தலாம் என்பதால், நேரலை அரட்டை முகவர்கள் மிகக் குறைந்த பதில் நேரத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். இவற்றின் மேல், நேரடி அரட்டை தொடர்புகளை போட்-ஆதரவுடன் மேம்படுத்தலாம். இது பதிலளிக்கும் நேரத்தை கணிசமாகக் குறைக்கும்.

குரல் அல்லாத செயல்முறைக்கு நான் ஏன் உங்களை நியமிக்க வேண்டும்?

நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? பதில்: ஐயா, நீங்கள் என்னிடம் கேட்ட நல்ல கேள்வி, இந்த இடுகையில் உங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிய எனக்கு வாய்ப்பு அளித்தால், எனது திறமை மற்றும் அறிவைப் பயன்படுத்தி உங்கள் நிறுவனத்தின் முன்னேற்றத்தில் நான் முக்கிய பங்கு வகிப்பேன் என்று நினைக்கிறேன். நான் நிரூபிப்பேன்.

CSR மற்றும் TSR இடையே உள்ள வேறுபாடு என்ன?

இரண்டுக்கும் இடையே உள்ள முக்கிய வேறுபாடு வாடிக்கையாளர் சேவையின் வகையாகும். CSR என்பது வழக்கமாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு சரியான பயன்பாடு மற்றும் ஒரு தயாரிப்பை மேம்படுத்துவதில் ஆதரவு மற்றும் உதவி வழங்கும் முகவர்களைப் பற்றியது. மறுபுறம் TSR என்பது தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளுக்கு தொழில்நுட்ப ஆதரவை வழங்கும் முகவர்களைக் குறிக்கிறது.

குரல் அல்லாத செயல்முறைக்கு என்ன திறன்கள் தேவை?

நீங்கள் குரல் செயல்முறைக்கு வேலை செய்ய விரும்பினால், நல்ல தகவல் தொடர்பு திறன் தேவை.

• நல்ல தொடர்பு மற்றும் மொழி.
• தட்டச்சு திறன் கொண்ட அடிப்படை கணினி அறிவு.
• நல்ல தனிப்பட்ட திறன்கள்.
• மன அழுத்தத்தில் வேலை செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஏன் Concentrix இல் சேர விரும்புகிறீர்கள்?

எனது தொழில் வாழ்க்கையில், நான் ஒரு விஷயத்தில் உறுதியாக இருக்கிறேன், அதுவே எனது தற்போதைய களத்தில் ஒழுக்கமான வாழ்க்கையை உருவாக்க விரும்புகிறேன். எனது தற்போதைய வேலை, எனது நீண்ட கால வாழ்க்கை நோக்கமாக இருந்ததை நகர்த்துவதற்கும் அடைவதற்கும் பாதையைக் காட்டியது. எனது தற்போதைய வேலை, எனது நீண்ட கால வாழ்க்கை நோக்கமாக இருந்ததை நகர்த்துவதற்கும் அடைவதற்கும் பாதையைக் காட்டியது.

CSR ஐ விட TSR சிறந்ததா?

TSR இன் அர்த்தம் என்ன?

மொத்த பங்குதாரர் வருமானம் (TSR) என்பது நிதிச் செயல்திறனின் அளவீடு ஆகும், இது முதலீட்டாளர் ஒரு முதலீட்டில் இருந்து அறுவடை செய்யும் மொத்தத் தொகையைக் குறிக்கிறது-குறிப்பாக, பங்குகள் அல்லது பங்குகள். எந்த வழியில் கணக்கிடப்பட்டாலும், TSR என்பது ஒன்றே: ஒரு பங்கு அதில் முதலீடு செய்தவர்களுக்கு திரும்பக் கிடைத்த தொகை.

நாங்கள் உங்களை எவ்வாறு வேலைக்கு அமர்த்துவது என்று நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள்?

நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும் என்பதற்கு எப்படி பதில் சொல்வது

1. வேலையைச் செய்வதற்கும் சிறந்த முடிவுகளை வழங்குவதற்கும் உங்களுக்கு திறமையும் அனுபவமும் இருப்பதைக் காட்டுங்கள்.
2. நீங்கள் பொருத்தமாக இருப்பீர்கள் மற்றும் அணிக்கு சிறந்த கூடுதலாக இருப்பீர்கள் என்பதை முன்னிலைப்படுத்தவும்.
3. நீங்கள் பணியமர்த்துவது அவர்களின் வாழ்க்கையை எப்படி எளிதாக்குகிறது மற்றும் அவர்கள் மேலும் சாதிக்க உதவுவது எப்படி என்பதை விவரிக்கவும்.

கான்சென்ட்ரிக்ஸ் நேர்காணலுக்கு நான் எவ்வாறு தயாராக வேண்டும்?

உங்களிடம் நல்ல தகவல் தொடர்புத் திறன் இருந்தால், இந்தச் சுற்றில் எளிதாகச் சாதிக்கலாம். சுற்று 2 (எழுத்துத் தேர்வு): உங்களின் திறமை, தொழில்நுட்ப அறிவு, பகுப்பாய்வுத் திறன் மற்றும் பகுத்தறிவு ஆகியவற்றைச் சோதிக்க இந்தச் சுற்று நடத்தப்படுகிறது. இங்கே, உங்கள் துறையில் அடிப்படை தத்துவார்த்த அறிவு இருக்க வேண்டும்.

கான்சென்ட்ரிக்ஸ் கட்டண பயிற்சி பெற்றதா?

ஆம், பயிற்சிக்காக உங்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது.

TSR இன் அர்த்தம் என்ன?

டி.எஸ்.ஆர்

CSR மற்றும் TSR இடையே என்ன வித்தியாசம்?

TSR செயல்திறன் என்றால் என்ன?

மொத்த பங்குதாரர் வருமானம் (TSR) (அல்லது வெறுமனே மொத்த வருவாய்) என்பது காலப்போக்கில் வெவ்வேறு நிறுவனங்களின் பங்குகள் மற்றும் பங்குகளின் செயல்திறனின் அளவீடு ஆகும். ஒவ்வொரு முறையும் ஈவுத்தொகை மீண்டும் முதலீடு செய்யப்படும் என்று கருதி நிறுவனத்தில் ஒரு பங்கை வாங்குவதில் இருந்து மூலதனத்தின் வளர்ச்சியால் கணக்கிடப்படுகிறது.