பணியாளர்களை பன்மையில் எப்படி உச்சரிக்கிறீர்கள்?

பணியாளர் என்பதன் பன்மை வடிவம் பணியாளர்கள்.

பணியாளர் ஒரு வார்த்தையா?

Employé என்ற ஆங்கில வார்த்தை பிரெஞ்சு employé இலிருந்து கடன் வாங்கப்பட்டது, அதாவது "வேலையில்". இந்த வார்த்தையின் முதல் பதிவுகள் 1800 களின் முதல் பாதியில் இருந்து வருகின்றன. பணியாளர் பலன்கள் மற்றும் பணியாளர் கழிவறைகள் போன்ற சொற்றொடர்களில் பணியாளர் என்பது ஒரு பெயரடையாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஊழியர்கள் சொல்வது சரிதானா?

உங்கள் இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகளும் இலக்கணப்படி சரியானவை என்றாலும், நீங்கள் ஊழியர்களை வெறுமனே குறிப்பிடுவது சூழலில் அதிகம்.

எது சரி, இல்லை அல்லது இல்லை?

பன்மையைப் பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒருமையைப் பின்பற்ற வேண்டிய அவசியமில்லை. கணக்கிட முடியாத பெயர்ச்சொற்களிலும் இல்லை பயன்படுத்தப்படுகிறது, நிச்சயமாக, அவை எப்போதும் ஒருமையில் இருக்கும்.

ஊழியர்களில் அபோஸ்ட்ரோபி உள்ளதா?

s இல் முடிவடையும் ஒரு பன்மை பெயர்ச்சொல்லுடன், ஒரு அபோஸ்ட்ரோபியை மட்டும் சேர்ப்பதன் மூலம் உடைமையை உருவாக்கவும்: மூன்று ஊழியர்களின் சம்பள காசோலைகள் மற்றும் இரண்டு முதலாளிகளின் பரிந்துரைகள், மூன்று ஊழியர்களின் சம்பளம் மற்றும் இரண்டு முதலாளிகளின் பரிந்துரைகள் அல்ல. இங்கே கட்டைவிரல் விதி: முதலில் பெயர்ச்சொல்லை பன்மை அல்லது ஒருமை செய்யுங்கள்; பின்னர் அபோஸ்ட்ரோபியைச் சேர்க்கவும். 5.

பணியாளர் என்றால் என்ன?

ஒரு பணியாளர் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்ய முதலாளியால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு நபர். ஒரு விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல் செயல்முறையின் முடிவுகளுக்குப் பிறகு பணியாளராக பணியமர்த்தப்பட்டவர் பணியமர்த்தப்படுகிறார். ஒரு தனிநபரின் வேலைக்கான விதிமுறைகள் சலுகைக் கடிதம், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் அல்லது வாய்மொழி மூலம் குறிப்பிடப்படுகின்றன.

ஒரு பணியாளரின் பங்கு என்ன?

ஊழியர்கள் - உங்கள் பொறுப்புகள். ஒரு பணியாளராக, பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்கான 'கவனிப்பு கடமை' உங்களுக்கு உள்ளது. ஏதேனும் ஆபத்துகள், காயங்கள் அல்லது உடல்நலக்குறைவுகளை உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது முதலாளியிடம் தெரிவிக்கவும்; மற்றும். பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியத்திற்காக ஏதாவது செய்ய வேண்டியிருக்கும் போது உங்கள் முதலாளியுடன் ஒத்துழைக்கவும்.

பணியாளரை எப்படி உச்சரிக்கிறீர்கள்?

"ஊழியர்கள்" என்ற ஆங்கில வார்த்தையின் சரியான எழுத்துப்பிழை [ɛmplˈɔ͡ɪiːz], [ɛmplˈɔ‍ɪiːz], [ɛ_m_p_l_ˈɔɪ_iː_z] (IPA ஒலிப்பு எழுத்துக்கள்).

பணியாளருக்கு ஒரு தண்டனை என்ன?

"அவர் ஒரு சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்." "இந்த நிறுவனத்தில் 50 முழுநேர ஊழியர்கள் உள்ளனர்." "அவளுடைய முதலாளி அவள் ஒரு கடின உழைப்பாளி என்று நினைக்கிறார்." "நிறுவனம் புதிய ஊழியர்களுக்காக ஒரு பட்டறையை நடத்தியது."

பணியாளர்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள்?

ஊழியர்கள் தண்டனை உதாரணம்

1. அவர் அமர்ந்தார், கடை ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு வரியை ஏற்பாடு செய்ய முயற்சித்தனர்.
2. நாங்கள் ஊழியர்களின் நுழைவாயிலுக்குள் செல்வோம்.
3. அலெக்ஸ் மனசாட்சியுள்ளவர், அவர் செய்யாத எதையும் செய்யும்படி தனது ஊழியர்களிடம் கேட்கமாட்டார்.

ஒரு முதலாளியின் உதாரணம் என்ன?

மற்றொரு நபரின் சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்தும் அல்லது பணியமர்த்தும் ஒரு நபர், நிறுவனம் அல்லது பிற நிறுவனம். ஒரு முதலாளியின் வரையறை என்பது ஒரு நபர் அல்லது ஒரு வணிகமாகும், இது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களுக்கு ஊதியம் தரும் வேலையை வழங்குகிறது. நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு.

நீங்கள் நிறுவனத்திலோ அல்லது நிறுவனத்திலோ வேலை செய்கிறீர்களா?

அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதாக ஒருவர் கூறினால், அது அவர்களால் பணியமர்த்தப்பட்டவர், தொடர் உறவுடன் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட குழு, அமைப்பு அல்லது நிறுவனம் உட்பட ஒருவரின் பணியிடத்தை விவரிக்க பணிபுரிதல் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு நபரிடம் வேலை செய்ய முடியாது. இவர் XYZ நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வருகிறார்.

நீங்கள் இன்னும் அலுவலகத்தில் இருக்கிறீர்களா அல்லது அலுவலகத்தில் இருக்கிறீர்களா?

"நான் அலுவலகத்தில் இருக்கிறேன்" என்பதில் உள்ள "in" என்பது அலுவலகம் ஒரு அறை என்பதையும் நீங்கள் அந்த அறைக்குள் இருக்கிறீர்கள் என்பதையும் குறிக்கிறது. மறுபுறம், "அட்" என்ற சொல், ஒருவரின் அலுவலகத்தின் இருப்பிடத்தின் பொதுவான கருத்தை வெளிப்படுத்துகிறது, மேலும் இது பெரும்பாலும் "வேலையில்" என்று மாற்றிக்கொள்ளக்கூடியது. சுருக்கமாக: நான் எனது/அலுவலகத்தில் இருக்கிறேன்.

வேலை செய்வதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் என்ன வித்தியாசம்?

ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது என்பது ஒரு வேலையைச் செய்வதற்கு, அந்த நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு அந்த நிறுவனத்தால் உங்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுவதைக் குறிக்கிறது. உடன் பணிபுரிவது என்பது நீங்கள் நிறுவனத்துடன் இணைந்து பணிபுரிகிறீர்கள், பொதுவாக சமமான நிலையில், அந்த நிறுவனத்தால் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.

நான் ஏன் இந்த நிறுவனத்தில் வேலை செய்கிறேன்?

"இந்த வாய்ப்பை ஒரு உற்சாகமான/முன்னோக்கிச் சிந்திக்கும்/விரைவாக நகரும் நிறுவனம்/தொழில்துறைக்கு பங்களிப்பதற்கான ஒரு வழியாக நான் பார்க்கிறேன், மேலும் எனது மூலம்/இதன் மூலம் என்னால் அவ்வாறு செய்ய முடியும் என்று உணர்கிறேன். நிலை ஏனெனில் … “இந்த வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி நான் உற்சாகமாக இருக்கிறேன், அது என்னை அனுமதிக்கும்…