ஒவ்வொரு நேரடி மாறுபாடு சமன்பாட்டின் வரைபடத்திலும் என்ன புள்ளி உள்ளது?

ஒவ்வொரு நேரடி மாறுபாட்டின் வரைபடம் தோற்றம் வழியாக செல்கிறது.

நேரடி மாறுபாட்டின் வரைபடம் ஏன் எப்போதும் தோற்றம் வழியாக செல்கிறது?

நேரடி மாறுபாடு வரைபடத்திற்கு, ஏன் கோடு எப்போதும் தோற்றத்தின் வழியாக செல்கிறது? கோடு தோற்றம் வழியாக செல்லவில்லை என்றால், உறவு விகிதாசாரமாக இருக்காது. மாறுபாட்டின் மாறிலி என்பது kx சமன்பாட்டில் உள்ள k இன் மதிப்பு. மாறுபாட்டின் மாறிலி கோட்டின் சாய்வுக்கு சமம்.

பின்வருவனவற்றில் எது நேரடி மாறுபாட்டின் எடுத்துக்காட்டு?

நிஜ வாழ்க்கையில் நேரடி மாறுபாடு சிக்கல்களின் சில எடுத்துக்காட்டுகள்: நீங்கள் வேலை செய்யும் மணிநேரங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் உங்கள் சம்பளத்தின் அளவு. ஒரு நீரூற்றின் எடையின் அளவு மற்றும் நீரூற்று நீளும் தூரம். ஒரு காரின் வேகம் மற்றும் குறிப்பிட்ட நேரத்தில் பயணிக்கும் தூரம்.

எந்த வரைபடம் நேரடி மாறுபாடு கொண்ட செயல்பாட்டைக் குறிக்கிறது?

அதாவது நேரடி மாறுபாடு கொண்ட செயல்பாட்டின் வரைபடம் இந்த அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது: இது ஒரு நேர்கோடு: ஏனெனில் சாய்வானது y/x = k என்ற விகிதமாகும். இது தோற்றம் (0,0) வழியாக செல்கிறது: ஏனெனில் y = kx = k (0) = 0.

நேரடி மாறுபாடு ஒரு நேரியல் செயல்பாடா?

நேரடி மாறுபாட்டில் உள்ள இரண்டு மாறிகள் நேரியல் உறவைக் கொண்டுள்ளன, அதே சமயம் தலைகீழ் மாறுபாட்டில் உள்ள மாறிகள் இல்லை.

நேரியல் மாறுபாடு என்றால் என்ன?

ஒரு மாறி சில நிலையான நேரங்களுக்கு விகிதாசாரமாக இருக்கும் போது மற்ற மாறி மாறி, இது நேரடி நேரியல் மாறுபாடு எனப்படும்.

தலைகீழ் மாறுபாடு எப்போதும் தோற்றம் வழியாக செல்கிறதா?

தலைகீழ் மாறுபாடு தோற்றம் வழியாக செல்கிறதா? ஒருபோதும்!

தலைகீழ் மாறுபாடு என்றால் என்ன?

நேரடி மாறுபாடு இரண்டு மாறிகளுக்கு இடையிலான நேரியல் உறவை விவரிக்கும் போது, ​​தலைகீழ் மாறுபாடு மற்றொரு வகையான உறவை விவரிக்கிறது. தலைகீழ் மாறுபாடு கொண்ட இரண்டு அளவுகளுக்கு, ஒரு அளவு அதிகரிக்கும் போது, ​​மற்ற அளவு குறைகிறது. ஒரு தலைகீழ் மாறுபாட்டை xy=k அல்லது y=kx சமன்பாட்டால் குறிப்பிடலாம்.

அன்றாட வாழ்வில் தலைகீழ் மாறுபாட்டை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள்?

நம் அன்றாட வாழ்வில் தலைகீழ் மாறுபாடு (மறைமுக மாறுபாடு) உள்ள பல சூழ்நிலைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு பாலம் கட்டுவதற்கு தேவைப்படும் நாட்களின் எண்ணிக்கை தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கு நேர்மாறாக மாறுபடும். வேலையாட்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்க அதிகரிக்க, கட்ட வேண்டிய நாட்களின் எண்ணிக்கை குறையும்.