மார்கரிட்டாஸ் மற்றும் மார்டினிஸ் எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன? மார்கரிட்டாஸ் டெக்கீலாவுடன் தயாரிக்கப்படுகிறது. மார்டினிகள் பொதுவாக ஜின் மற்றும் உலர் வெர்மவுத், சில நேரங்களில் ஓட்கா மற்றும் மார்டினி. மார்கரிட்டாஸ் வலுவானது மற்றும் புளிப்பு மற்றும் இனிப்பு, இதில் டெக்யுலா வலுவானது; புளிப்பு என்பது சுண்ணாம்பு (அல்லது எலுமிச்சை, அல்லது திராட்சைப்பழம் போன்றவை); இனிப்பு என்பது எளிமையான சிரப் அல்லது டிரிபிள் நொடி (cointreau) போன்றவை.
ஒரு காக்டெய்ல் மற்றும் மார்கரிட்டா இடையே என்ன வித்தியாசம்?
காக்டெய்ல் என்பது ஒரு மது கலந்த பானமாகும், இது ஆவிகளின் கலவையாகும், அல்லது பழச்சாறு, சுவையூட்டப்பட்ட சிரப் அல்லது கிரீம் போன்ற பிற பொருட்களுடன் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஸ்பிரிட்கள் கலந்திருக்கும். மார்கரிட்டா என்பது டெக்யுலா, ஆரஞ்சு மதுபானம் மற்றும் எலுமிச்சை சாறு ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு காக்டெய்ல் ஆகும், இது பெரும்பாலும் கண்ணாடியின் விளிம்பில் உப்புடன் பரிமாறப்படுகிறது.
மார்டினி ஒரு வலுவான பானமா?
மார்டினி ஒரு வலுவான பானம். நீங்கள் அந்த நீர்த்துப்போக வேண்டும், ”என்கிறார் சைமன்சன். "மேலும் கவலைப்பட வேண்டாம், கிளறிவிட்ட பிறகும் அது இன்னும் ஒரு பஞ்ச் பேக் செய்யும்."
மொஜிடோஸ் தயாரிப்பதை மதுக்கடைக்காரர்கள் வெறுக்கிறார்களா?
ஆனால், பெரும்பாலான மதுக்கடைக்காரர்களுக்கு, மோஜிடோ என்பது "தயாரிப்பதற்கு அதிக நேரம் எடுக்கும்" பானமாகும். ஒரு மதுக்கடைக்காரர் காக்டெய்ல் தயாரிப்பதை வெறுக்கும் ஒவ்வொரு காரணத்தையும் மோஜிடோ உள்ளடக்கியது. சர்க்கரை மற்றும் புதிய சுண்ணாம்பு சாறு - இரண்டு ஒட்டும் பொருட்கள் பல பார்டெண்டர்கள் விரும்பாதவை - ரம் மற்றும் சோடா தண்ணீருடன் சேர்க்கப்படுகின்றன.
மத உரையாடல்களை எவ்வாறு தவிர்ப்பது?
தலைப்பை நாகரீகமாகத் திசைதிருப்பவும். மதம் பற்றிய உரையாடலைத் தவிர்க்க இது மிகவும் கண்ணியமான வழி. யாராவது அதைக் கொண்டுவந்தால், வெளிப்படையாகத் தெரியாமல் தொடர்பில்லாத ஒன்றைப் பின்தொடரவும். நீங்கள் ஆர்வமாகத் தோன்றும் பல்வேறு விஷயங்களைப் பற்றி மற்றவரைப் பேச வைக்கும் கேள்விகளை எழுப்ப முயற்சிக்கவும்.
ஒருவரை எந்த மதம் என்று கேட்பது அநாகரீகமா?
ஒரு நபரின் மதக் கருத்துக்கள் என்ன என்று கேட்பது முரட்டுத்தனமாக இல்லை. ஆனால் நீங்கள் அதை அதிகமாக அழுத்தக்கூடாது, நீங்கள் அவர்களை அறிந்து கொள்ளும் வரை நான் நினைக்கிறேன். நீங்கள் மரியாதையுடன் இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், மேலும் அவர்களை குறைத்து பேசக்கூடாது. இது முரட்டுத்தனமானது என்று நான் நினைக்கவில்லை, ஆனால் நீங்கள் கேட்கும் நபர் உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்தவராக இருந்தால் மட்டுமே.
பணியிட உரையாடல்களில் என்ன தலைப்புகளைத் தவிர்க்க வேண்டும்?
வேலையில் பேசுவதைத் தவிர்க்க வேண்டிய 10 தலைப்புகள்
- அரசியல்/தற்போதைய நிகழ்வுகள்.
- மதம்.
- சக பணியாளர், மேலாளர் மற்றும் பணி தலைமைத்துவ பிரச்சனைகள்.
- குடும்ப பிரச்சனைகள்.
- பொருளாதார சிக்கல்.
- உறவுச் சிக்கல்கள்.
- உடல்நலப் பிரச்சினைகள்.
- சர்ச்சைக்குரிய பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் ஈடுபாடுகள்.
உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள்?
2. எனது சக பணியாளர்கள் என்னை விவரித்தால்- மூன்று வார்த்தைகள் நினைவுக்கு வரும்: சரியான நேரத்தில்- கடின உழைப்பு மற்றும் நம்பகமானவர். நான் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வரும் ஐந்து வருடங்களில் காலவரையறை செய்தல்- நான் ஒரு போதும் தாமதமாக வந்ததில்லை- அதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள நீங்கள் எனது முதலாளியிடம் பேசலாம்.
நீங்கள் ஏன் வெளியேறுகிறீர்கள் அல்லது உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?
பகுத்தறிவு, புரிந்து கொள்ள எளிதானது மற்றும் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான காரணங்களை ஏற்றுக்கொள்வது: நீங்கள் சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகள், தொழில்முறை வளர்ச்சி மற்றும் வேலை வாய்ப்புகளை எதிர்பார்க்கிறீர்கள். நீங்கள் தொழில் திசையில் மாற்றத்தை விரும்புகிறீர்கள். உங்கள் வேலை கடமைகள் குறைக்கப்பட்டுள்ளன அல்லது உங்கள் வேலை அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்டுள்ளது.
உங்கள் வேலையில் மிகவும் திருப்திகரமாக இருந்தது எது?
உங்கள் தற்போதைய வேலையில் மிகவும் திருப்திகரமாக இருப்பது எது? என்னைப் பொறுத்தவரை, எனது தற்போதைய வேலை இந்த நேரத்தில் என் வாழ்க்கையில் மிகவும் முக்கியமானது என்று நான் கருதுவதை வழங்குகிறது. நான் வேலையில் இருக்க வேண்டிய மணிநேரங்கள் மற்றும் நான் தொலைத்தொடர்பு செய்யக்கூடிய நாட்களின் அடிப்படையில் இது எனக்கு நிறைய நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகிறது. அதே சமயம் எனது பங்கு மற்றும் பொறுப்புகளில் நான் திருப்தி அடைகிறேன்.
உங்கள் கடைசி வேலையிலிருந்து நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால் ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள்?
நேர்மையாக இருங்கள் நீங்கள் ஏன் முந்தைய நிலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டீர்கள் என்பதில் எப்போதும் நேர்மையாக இருங்கள். பல்வேறு காரணங்களுக்காக மக்கள் விடுவிக்கப்படுவதால், சாத்தியமான முதலாளிக்கு உங்களால் இயன்ற மிகவும் புறநிலை விளக்கத்தை வழங்க முயற்சிக்க வேண்டும். முதிர்ச்சியைக் காட்டுவதற்காக நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள் என்பதற்கான சூழ்நிலைகளை நிதானமாக விளக்குங்கள்.