MCE மற்றும் WCE என்றால் என்ன?

MCE என்பது தினமும் என் ஈர்ப்புக்காக நிற்காது, அது தினமும் ஆண் க்ரஷைக் குறிக்கிறது, எனவே ஒரு ஆணுக்கு தினமும் ஒரு க்ரஷ் இருக்கிறது, அதற்கு நேர்மாறாக WCE என்பது பெண் க்ரஷ் என்று அர்த்தம். 1.

Snapchat இல் WCW மற்றும் WCE என்றால் என்ன?

புதன்கிழமைகளில் உங்களுக்கு #WCW கிடைத்தது. #WCW/#WCE - இது "பெண் க்ரஷ் புதன்" அல்லது "உமன் க்ரஷ் நித்தியத்தை" குறிக்கிறது. அவை #MCM போலவே உள்ளன, ஆனால் அவை பெண்களால் இடுகையிடப்பட்டுள்ளன, எனவே போஸ்டரில் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர், பிரபலங்கள் அல்லது முக்கியமான பெண் உருவங்கள்.

உரை ஸ்லாங்கில் WCW என்றால் என்ன?

வுமன் க்ரஷ் புதன்

WCM என்றால் என்ன?

WCM ஆனது CCC ஆல் அளவிடப்பட்டது, அதே சமயம் லாபம் NOI மற்றும் GOI....WCM ஆல் அளவிடப்பட்டது.

சுருக்கம்வரையறை
WCMஇணைய உள்ளடக்க மேலாண்மை
WCMஉலகத்தரம் வாய்ந்த உற்பத்தி
WCMவெஸ்ட் கோஸ்ட் மீடியா (கிராண்ட் ரேபிட்ஸ், எம்ஐ)
WCMWarcraftMovies.com (World of Warcraft இணையதளம்)

வுமன் க்ரஷ் புதன் என்றால் என்ன?

வுமன் க்ரஷ் புதன் WCW என்பது ஆண்களும் பெண்களும் ஒரு பெண் நண்பர், பங்குதாரர் அல்லது பிரபலத்திற்கு தங்கள் பாராட்டுக்களைக் காட்டுவதற்காகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த வார்த்தை பெரும்பாலும் ஒரு விருதின் சூழலில் பயன்படுத்தப்படுகிறது (எ.கா., சிறந்த நண்பராக இருப்பதற்கு, அழகாக இருப்பதற்கு அல்லது கவர்ச்சியாக இருப்பதற்கு). கவனிக்கத்தக்கது, WCW MCM (மேன் க்ரஷ் திங்கள்) உருவானது.

உற்பத்தியில் WCM என்றால் என்ன?

உலகத்தரம் வாய்ந்த உற்பத்தி (WCM) என்பது ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட மற்றும் ஒருங்கிணைந்த உற்பத்தி அமைப்பாகும், இது தளத்தில் உள்ள அனைத்து உற்பத்தி செயல்முறைகளையும் முழு நிறுவனத்தையும் தலைமைத்துவம் முதல் கடைத் தளத்தில் உள்ளவர்கள் வரை உள்ளடக்கியது.

7 WCM கருவிகள் என்ன?

நுட்பம் அடிப்படையாக கொண்டது: Seiri (தனி மற்றும் ஒழுங்கு); Seiton (ஏற்பாடு மற்றும் ஒழுங்கமைத்தல்); சீசோ (சுத்தம்); Seiketsu (தரப்படுத்தப்பட்டது); ஷிட்சுகே (பராமரித்தல் மற்றும் மேம்படுத்துதல்).

எந்த நிறுவனங்கள் WCM ஐப் பயன்படுத்துகின்றன?

இதன் விளைவாக, ஃபியட்டின் ஆட்டோமொபைல் மற்றும் பவர்டிரெய்ன் பிரிவுகளில், மசெராட்டி, லான்சியா, ஆல்ஃபா ரோமியோ மற்றும் பலவற்றில் WCM தொடங்கப்பட்டது. ஃபியட்-க்கு சொந்தமான நிறுவனங்களான CNH மற்றும் டிரக் மற்றும் என்ஜின் உற்பத்தியாளர் IVECO ஆகியவை WCM ஐ தங்கள் XPS ஆகப் பயன்படுத்துகின்றன (நிறுவனம் சார்ந்த உற்பத்தி அமைப்பு).

கைசன் தலைவர் என்றால் என்ன?

Kaizen தலைவர் ஒரு தனிநபர், அவர் ஒரு குழுவிற்கு பொறுப்பானவர், அவர் கொடுக்கப்பட்ட நிறுவனம் அல்லது வசதியில் தரத்தை மேம்படுத்தும் செயல்முறைகளை அடையாளம் காண வேலை செய்வார். ஒரு பகுதியில் உள்ள கழிவுகளை அடையாளம் காண குழுவை வழிநடத்த தலைவர் உதவுவார், மேலும் அதை சிறந்த முறையில் அகற்றுவதில் கவனம் செலுத்துவார்.

ஒல்லியான மற்றும் கைசனுக்கு என்ன வித்தியாசம்?

லீன் கழிவுகளை அகற்றுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது, மேலும் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் மதிப்பை நுகர்வோருக்கு அதிகரிக்கிறது, அதே நேரத்தில் கைசென் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்தில் கவனம் செலுத்துகிறது. செயல்முறைகள், செயல்திறன், தரம் மற்றும் ஒட்டுமொத்த பணிச்சூழலை மேம்படுத்தும் குறிக்கோளுடன் காலப்போக்கில் அதிகரிக்கும் மாற்றங்களைச் செய்வதன் மூலம் இது அடையப்படுகிறது.

கைசன் நிகழ்வு என்றால் என்ன, அது எவ்வாறு செய்யப்படுகிறது?

கைசென் நிகழ்வு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கு அல்லது முன்னேற்றம் தேவைப்படும் பகுதிக்கான இலக்குகளின் தொகுப்பைக் கொண்ட ஐந்து நாள் குழுப் பட்டறை ஆகும். இந்த நிகழ்வு ஒரு குழுத் தலைவரால் நடத்தப்படும் மற்றும் பயிற்சி, தரவு சேகரிப்பு, மூளைச்சலவை மற்றும் செயல்படுத்தல் ஆகியவை அடங்கும். வணிகத்தில், கைசென் என்பது ஒரு செயல்முறையின் செயல்பாட்டை மேம்படுத்தும் எந்த நடவடிக்கைகளையும் குறிக்கிறது.

திறமையான தலைவனாக மாற நான் என்ன செய்ய வேண்டும்?

ஒரு சிறந்த தலைவராக மாறுவதற்கான 10 குறிப்புகள்

  1. உங்கள் தலைமைத்துவ பாணியைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் தொடங்கவும். போர்ட்ரா இமேஜஸ்/டிஜிட்டல் விஷன்/கெட்டி இமேஜஸ்.
  2. படைப்பாற்றலை ஊக்குவிக்கவும்.
  3. ஒரு முன்மாதிரியாக பணியாற்றுங்கள்.
  4. உணர்ச்சியுடன் இருங்கள்.
  5. திறம்பட கேளுங்கள் மற்றும் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
  6. ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை வேண்டும்.
  7. பங்களிப்புகளைச் செய்ய மக்களை ஊக்குவிக்கவும்.
  8. உங்களைப் பின்தொடர்பவர்களை ஊக்குவிக்கவும்.

நல்ல தலைமைத்துவத்தின் பண்புகள் என்ன?

ஒரு நல்ல தலைவரின் பண்புகள் மற்றும் குணங்கள்

  • நேர்மை.
  • ஒப்படைக்கும் திறன்.
  • தொடர்பு.
  • விழிப்புணர்வு.
  • நன்றியுணர்வு.
  • கற்றல் சுறுசுறுப்பு.
  • செல்வாக்கு.
  • பச்சாதாபம்.

3 பயனுள்ள தலைமைத்துவ குணங்கள் யாவை?

ஒரு நல்ல தலைவரின் மிக முக்கியமான குணங்களில் நேர்மை, பொறுப்புக்கூறல், பச்சாதாபம், பணிவு, பின்னடைவு, பார்வை, செல்வாக்கு மற்றும் நேர்மறை ஆகியவை அடங்கும். "நிர்வாகம் என்பது அவர்கள் செய்ய விரும்பாத விஷயங்களைச் செய்ய மக்களை வற்புறுத்துவதாகும், அதே நேரத்தில் தலைமை என்பது அவர்கள் நினைக்காத விஷயங்களைச் செய்ய மக்களைத் தூண்டுவதாகும்."

முக்கிய நடத்தைகள் என்ன?

முக்கிய நடத்தைகள் கவனிக்கத்தக்க அல்லது அளவிடக்கூடிய செயல்களாகும், இது ஒரு ஊழியர் ஒரு குறிப்பிட்ட திறனைக் கொண்டுள்ளது என்பதை நிரூபிக்கிறது. முக்கிய நடத்தைகள் எடுத்துக்காட்டுகள், அவை ஒரு தனிநபரின் திறமையை வெளிப்படுத்தக்கூடிய பல வழிகளின் அனைத்தையும் உள்ளடக்கிய பட்டியல் அல்ல.

ஒரு நல்ல தலைவர் கட்டுரை என்ன?

ஒரு நல்ல தலைவர் எல்லாவற்றையும் தன்னம்பிக்கையுடன் செய்கிறார், மற்றவர்களிடம் இந்த நம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கிறார். அவர் அல்லது அவள் மக்களை உற்சாகப்படுத்துவதோடு, அவர்கள் தேவைப்படுவதாகவும், அவர்கள் எல்லாவற்றையும் நன்றாகச் செய்கிறார்கள் என்றும் உணர வைக்கிறார். இருப்பினும், நம்பிக்கையான ஆனால் பொறுப்பற்ற நபர் முழு அணியையும் சிக்கலில் சிக்க வைக்கும்.

எல்லோரும் தலைவராக இருக்க முடியுமா?

மக்கள் தலைமைத்துவ விதிகளை பின்பற்றும் வரை, அவர்கள் தலைவர்கள். எல்லோரும் ஒரு தலைவராக இருக்க முடியும், ஆனால் அனைவரும் திறமையான தலைவர்களாக இருக்க முடியாது, ஏனெனில் திறமையான தலைவர்கள் ஒவ்வொரு தலைவருக்கும் இல்லாத கூடுதல் பொருட்களைக் கொண்டுள்ளனர்.

ஒரு தலைவரை எப்படி விவரிக்கிறீர்கள்?

மறுபரிசீலனை செய்ய, ஒவ்வொரு நல்ல தலைவரும் பாடுபட வேண்டிய இந்த பதின்மூன்று தலைமைத்துவ குணங்கள்,

  • நேர்மை.
  • பிரதிநிதி.
  • தொடர்பு.
  • நம்பிக்கை.
  • அர்ப்பணிப்பு.
  • நேர்மறையான அணுகுமுறை.
  • படைப்பாற்றல்.
  • உத்வேகம்.