வால்மார்ட்டில் நோ கால் நோ ஷோ செய்தால் என்ன நடக்கும்?

நீங்கள் தாமதமாக வருவீர்கள் என்று ஒரு மணி நேரத்திற்குள் நீங்கள் அழைக்கவில்லை என்பதற்காக அவர்கள் உங்களுக்கு அழைப்பு இல்லை நிகழ்ச்சியை எவ்வாறு வழங்க முடியும்? அந்த நாளில் நீங்கள் அழைக்கவில்லை என்றால், ncnsக்கான 2 கூடுதல் புள்ளிகளை மட்டுமே பெறுவீர்கள். நீங்கள் இல்லாத நாளில் நீங்கள் அழைக்க வேண்டும்.

உங்கள் முதல் நோ கால் நோ ஷோவில் இருந்து நீக்க முடியுமா?

உங்கள் பணியாளர் ஒப்பந்தத்தில் உள்ள அழைப்பு நோ ஷோ கொள்கையானது, முன் அறிவிப்பு இல்லாமல் திட்டமிடப்பட்ட மாற்றத்தைத் தவறவிட்டால், நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் என்று கூறுகிறது. பெரும்பாலான வேலைகளுக்கு, பணியாளர்கள் முடிந்தவரை அதிக அறிவிப்புகளை வழங்க வேண்டும் அல்லது அவர்கள் வேலைக்குச் செல்ல முடியாவிட்டால், அவர்களது சொந்த இடத்தைக் கண்டறிய வேண்டும்.

அழைப்பு இல்லை நிகழ்ச்சி இல்லாமல் நான் எப்படி வெளியேறுவது?

வேலையில் அழைப்பு இல்லை என்பதற்கு நல்ல சாக்கு

  1. தனிப்பட்ட அவசரநிலை. அவசரநிலை என்பது யாரும் எதிர்பார்க்காத ஒன்று.
  2. குடும்ப அவசரநிலை. மீண்டும், உங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களில் ஒருவர் கடத்தப்பட்டால், அது குடும்ப அவசரநிலையாக மாறும்.
  3. குடும்ப உறுப்பினரின் விபத்து.
  4. ஒரு குடும்ப உறுப்பினரின் பிரசவம்.
  5. உடல்நிலை சரியில்லை.
  6. உங்கள் பழைய செல்லப்பிராணியின் மரணம்.
  7. குழந்தையின் பள்ளி பிரச்சனை.

வீட்டிலிருந்து வேலையை எப்படி நிறுத்துவது?

வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போது "கால் ஆஃப்" செய்வதற்கான 9 நியாயமான காரணங்கள்

  1. நீ நோய்வாய்ப்பட்டுள்ளாய்.
  2. உங்களுக்கு மருத்துவரின் நியமனம் உள்ளது.
  3. உங்களுக்கு குடும்ப அவசரநிலை உள்ளது.
  4. நீங்கள் இழப்பை சந்திக்கிறீர்கள்.
  5. உங்களுக்கு வீட்டு அவசரநிலை உள்ளது.
  6. உங்களுக்கு மனநல தினம் தேவை.
  7. நீங்கள் மோசமான வானிலையை அனுபவிக்கிறீர்கள்.
  8. நீங்கள் வேறொரு வேலைக்கு நேர்காணல் செய்கிறீர்கள்.

வேலையைத் தவறவிட ஒற்றைத் தலைவலி ஒரு நல்ல காரணமா?

தங்கள் முதலாளிகளுக்குத் தெரிவிக்காத தொழிலாளர்கள் தங்கள் தலை வலியை மறைப்பதற்கு நல்ல காரணங்கள் இருக்கலாம் என்று கருத்துக் கணிப்பு காட்டுகிறது. பெரும்பாலான மேலாளர்கள் (57 சதவீதம்) மைக்ரேன்களை வேலை தவறவிட்டதற்கு ஒரு நல்ல காரணம் என்று கருதுகின்றனர், 38 சதவீதம் பேர் குறைவான இணக்கமானவர்கள், ஒற்றைத் தலைவலி சில நேரங்களில் நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதை நியாயப்படுத்துகிறது அல்லது அதை நியாயப்படுத்த வேண்டாம் என்று கூறுகிறார்கள்.

எனக்கு ஒற்றைத் தலைவலி இருந்தால் நான் வேலையை நிறுத்த வேண்டுமா?

"நாம் நமது சொந்த ஆரோக்கியத்தை மட்டுமல்ல, மற்றவர்களின் ஆரோக்கியத்தையும் கவனித்துக்கொள்கிறோம் என்பதில் நாம் விழிப்புடன் இருக்க வேண்டும்," என்று அவர் கூறுகிறார். நீங்கள் தொற்றுநோயாக இல்லாவிட்டாலும், பிளவுபடும் தலைவலி உங்களை மயக்கமடையச் செய்தாலோ அல்லது அதிகப்படியான குளிர் மருந்து உங்கள் மூளையை மூடுபனியில் வைத்திருந்தாலோ, நோய்வாய்ப்பட்டவர்களை அழைப்பதை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.